劳动保护费根据不同适用对象，分别计入管理费用、营业费用、制造费用、福利费等。
管理人员、办公人员的劳保费用计入“管理费用—劳保费”。
营业人员的劳保费用计入“营业费用—劳保费”。
生产工人或车间管理人员的劳保费用计入“制造费用”。
销售人员的劳保费用计入“营业费用”。
福利性质的劳保费用计入“福利费”。
劳保用品购入会计分录
劳保用品可作为福利费处理，明细科目设为劳保费用。
借：“管理费用/制造费用/生产成本——福利费”
贷：“应付职工薪酬——应付福利费”（新准则）或“应付福利费”（小企业会计制度）
购入的劳保用品先入库，后续分批领用时的会计处理：
购进时：借：“周转材料——低值易耗品”贷：“银行存款等”
实际领用时：借：“管理费用——职工福利费”贷：“周转材料——低值易耗品”
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